বেঙ্গালুরু বিমানবন্দরে নিরাপত্তা ব্যবস্থা নিয়ে গুরুতর অভিযোগ করেছেন কৃষ্ণা গাধভি নামে এক মহিলা। তিনি একটি ট্যুইটে বলেছেন যে "বেঙ্গালুরু বিমানবন্দরে নিরাপত্তা পরীক্ষার সময়, আমাকে আমার শার্ট খুলতে বলা হয়েছিল। শুধুমাত্র আন্ডারগার্মেন্ট পরে নিরাপত্তা পোস্টে দাঁড়ানো খুবই অপমানজনক এবং লোকেরা যেভাবে মনোযোগ দিয়ে তাকাচ্ছে তা কোনও নারীই চাইবে না। ব্যাঙ্গালোর বিমানবন্দরে একজন মহিলাকে বিবস্ত্র করার দরকার ছিল কেন?"
মহিলার এই ট্যুইটের জবাবও এসেছে বেঙ্গালুরু বিমানবন্দর থেকে। বিমানবন্দর লিখেছেন- "নমস্তে কৃষ্ণা, আপনার অসুবিধার জন্য আমরা গভীরভাবে দুঃখিত এবং এটি হওয়া উচিৎ হয়নি। আমরা আমাদের অপারেশন টিমের কাছে এই সমস্যাটি উত্থাপন করেছি এবং এটি সিআইএসএফ (সেন্ট্রাল ইন্ডাস্ট্রিয়াল সিকিউরিটি ফোর্স) দ্বারা পরিচালিত নিরাপত্তা দলের কাছেও পাঠিয়েছি। এ বিষয়ে আরও বিস্তারিত জানার অপেক্ষায় রয়েছে।"
উল্লেখ্য, গত বছরের মার্চ মাসে, আসামের গুয়াহাটি বিমানবন্দর থেকে এমনই একটি চাঞ্চল্যকর ঘটনা প্রকাশিত হয়েছিল। অভিযোগ করা হয়েছে যে সিআইএসএফ-এর একজন মহিলা কনস্টেবল বিমানবন্দরে হুইল চেয়ার থেকে আসা 80 বছর বয়সী এক মহিলাকে ফালা-তল্লাশি করেছিলেন, যার হিপ ইমপ্লান্ট ছিল। যদিও এই ঘটনায় পরে সিআইএসএফ ওই মহিলা জওয়ানকে সাসপেন্ড করে। নাতনিকে নিয়ে গুয়াহাটি বিমানবন্দরে পৌঁছেছিলেন ওই মহিলা। তাকে দিল্লীর ফ্লাইট ধরতে হয়েছিল। ঘটনার পরে, সিআইএসএফ, যা গুয়াহাটি সহ দেশের সমস্ত বিমানবন্দরকে সুরক্ষা দেয়, ট্যুইট করেছে যে যাত্রীদের সুরক্ষা এবং সম্মান উভয়ই প্রয়োজনীয়।
নির্যাতিতা মহিলার মেয়ে সিআইএসএফকে ট্যাগ করে ট্যুইট করেছিলেন, বিমানবন্দরের নিরাপত্তার সময় আমার 80 বছর বয়সী মায়ের ব্যান্ডেজ খুলে ফেলা হয়েছিল। নিরাপত্তা কর্মীরা তার হিপ ইমপ্লান্টের প্রমাণ চেয়েছিলেন, তাই তাকে খুলে ফেলতে বাধ্য করা হয়েছিল। আমরা কি প্রবীণ নাগরিকদের সাথে এমন আচরণ করি?
অন্য একটি ট্যুইটে তিনি লিখেছিলেন, "এটা জঘন্য। আমার 80 বছর বয়সী মাকে তার অন্তর্বাস খুলে ফেলতে হয়েছিল এবং তাকে নগ্ন হতে হয়েছিল। কেন কেন?" সিআইএসএফ আধিকারিকরা জানিয়েছেন যে ডিটেক্টর বীপ বাজছিল বলে সংশ্লিষ্ট কর্মীরা মহিলাকে তার নীচের শরীরের কাপড়গুলি সরাতে বলেছিলেন। এটি ব্যক্তির শরীরে কিছু ধাতুর উপস্থিতি নির্দেশ করছিল। ডিউটিতে থাকা CISF কর্মীরা এই ধরনের পরিস্থিতিতে নির্ধারিত স্ট্যান্ডার্ড অপারেটিং পদ্ধতি অনুসরণ করেছে।
No comments:
Post a Comment