চিঙ্গারি, একটি ভারতীয় অন-চেইন সামাজিক অ্যাপ, ৬ মার্চ তার মহিলা কর্মচারীদের জন্য প্রতি মাসে দুই দিনের মাসিক ছুটি ঘোষণা করেছে। এ সংক্রান্ত নতুন নীতি অবিলম্বে কার্যকর করা হয়েছে। সংস্থার তরফে জানানো হয়েছে, ঋতুস্রাবের সময় মহিলাদের যে সমস্যার সম্মুখীন হতে হয় তা চিনতে এবং তাদের স্বাস্থ্যকে অগ্রাধিকার দিতে এই উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। এটি মাসিকের সাথে যুক্ত দীর্ঘস্থায়ী কলঙ্কের বিরুদ্ধে লড়াই করার একটি প্রচেষ্টাও।
মহিলাদের মাসিকের সময় বিরতি দেওয়ার উদ্যোগের জনপ্রিয়তা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। চিঙ্গারি প্ল্যাটফর্মে তাদের কর্মক্ষমতা বাড়াতে পর্যায়ক্রমিক প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষামূলক সেশন অফার করে তার নারী নির্মাতাদের সমর্থন করার প্রচেষ্টার জন্য পরিচিত। উপরন্তু, অ্যাপটি গৃহকর্তাদের তাদের পরিষেবার মাধ্যমে, বিশেষ করে টায়ার ২, ৩ এবং ৪ সেক্টরে আয় করতে সক্ষম করতে সহায়ক ভূমিকা পালন করেছে।
সুমিত ঘোষ, সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও, চিঙ্গারি বলেন, “আমরা কর্মক্ষেত্রে নারীর ক্ষমতায়নের গুরুত্ব বুঝি এবং একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক ও সহায়ক কর্ম পরিবেশ তৈরিতে নিবেদিত। আমরা বিশ্বাস করি এই নীতি আমাদের নারী কর্মীদের তাদের ব্যবস্থাপনায় সহায়তা করবে।"
৮ই মার্চ মুম্বাইতে নারী দিবস উপলক্ষে চিঙ্গারি একটি মহিলা বাইক র্যালিও আয়োজন করছে৷ চিঙ্গারি অ্যাপের সর্বশেষ পদক্ষেপটি পিরিয়ড ছুটির বিতর্ককে পুনরুজ্জীবিত করেছে। কোম্পানি জানিয়েছে, মাসিক ছুটি গ্রহণ করা মহিলাদের স্বাস্থ্য এবং সুস্থতাকে চ্যাম্পিয়ন করার বৃহত্তর প্রচেষ্টার একটি উপাদান।
উল্লেখ্য, ঋতুস্রাবের সময় মহিলাদের ছুটি দেওয়ার দাবী বহুদিন ধরে। সম্প্রতি, স্প্যানিশ আইনপ্রণেতারা একটি আইনের চূড়ান্ত অনুমোদন দিয়েছেন যাতে মহিলাদের মাসিকের সময় বেতনের চিকিৎসা ছুটি নেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়। ইউরোপের প্রথম দেশ হিসেবে স্পেন এমনটা করেছে। স্পেনের আগে, জাপান, ইন্দোনেশিয়া এবং গাম্বিয়ার মতো কয়েকটি দেশ মাসিকের সময় ছুটি মঞ্জুর করত। এখন ভারতের কোম্পানিগুলোও এ দিকে এগোচ্ছে।
No comments:
Post a Comment