'সিন্ধু জল চুক্তি স্থগিত', পাকিস্তানকে চিঠি লিখে জানাল ভারত - Press Card News

Breaking

Post Top Ad

Post Top Ad

Thursday, April 24, 2025

'সিন্ধু জল চুক্তি স্থগিত', পাকিস্তানকে চিঠি লিখে জানাল ভারত


ন্যাশনাল ডেস্ক, ২৪ এপ্রিল ২০২৫, ২৩:৫১:০০: কাশ্মীরের পহেলগামে নৃশংস সন্ত্রাসী হামলায় বুধবার একাধিক কড়া পদক্ষেপ করেছে ভারত সরকার। এর মধ্যে রয়েছে সিন্ধু জল চুক্তি স্থগিত করা। আর সিন্ধু জল চুক্তি এখন আর মানা হবে না, একথা পাকিস্তানকে আনুষ্ঠানিকভাবে জানানো হয়েছে। ভারতের জলশক্তি মন্ত্রণালয়ের সচিব দেবশ্রী মুখার্জী পাকিস্তানের জল সম্পদ সচিবকে চিঠি লিখে চুক্তি স্থগিত করার কথা জানিয়েছেন। চিঠিতে বলা হয়েছে: "ভারত সরকার সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে, সিন্ধু জল চুক্তি, ১৯৬০ অবিলম্বে স্থগিত করা হচ্ছে।"


পাকিস্তানকে পাঠানো একটি চিঠিতে, জলশক্তি মন্ত্রকের সচিব দেবশ্রী মুখার্জী স্পষ্টভাবে বলেছেন যে, ভারত অস্থায়ীভাবে সিন্ধু জল চুক্তি, ১৯৬০ অবিলম্বে স্থগিত করেছে। পাকিস্তানকে সতর্ক করা হয়েছে যে, এখন পরিস্থিতি ১৯৬০-এর মতো নেই। ভারত জল চুক্তির অনুচ্ছেদ XII (৩)-এর অধীনে যে সংশোধন চেয়েছিল, সেই বিষয়ে পাকিস্তান না কোনও সৎ উদ্যোগ নিয়েছে, না কোনও আলোচনা শুরু করতে প্রস্তুত হয়েছে। উল্টো সন্ত্রাসের ক্ষত পেয়েছে ভারত। পহেলগামে ২৬ জন নিরীহ পর্যটককে গুলিতে ঝাঁঝরা করা হয়েছে। এখন ভারত আর সহ্য করবে না!



চিঠিতে, ভারত স্পষ্টভাবে বলেছে যে, পাকিস্তানের পক্ষ থেকে ক্রমাগত সীমান্তে সন্ত্রাসবাদ এবং জম্মু-কাশ্মীরে অস্থিরতা ছড়িয়ে দেওয়ার প্রচেষ্টা ভারতকে তার আইনি জল অধিকার ব্যবহার করতে আটকেছে। এটা আন্তর্জাতিক চুক্তির স্পষ্ট লঙ্ঘন এবং এখন যখন ভারত সন্ত্রাসবাদের বিরুদ্ধে নিষ্পত্তিমূলক যুদ্ধ শুরু করেছে, তখন পাকিস্তান তার ভাগের জল পাবে আকাঙ্খার পর।


ভারত এও বলেছে যে, সিন্ধু জল চুক্তি যে মান্যতার ভিত্তিতে তৈরি হয়েছিল তা এখন পুরোপুরি বদলে গেছে। ভারতের জনসংখ্যা ব্যাপকভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে এবং দেশকে স্বচ্ছ উর্জার জন্য জল সম্পদের পূর্ণ ব্যবহার করতেই হবে। 


পাকিস্তানকে প্রশ্ন করা হয়েছে যে, তারা ১৯৬০ সালের জনসংখ্যা এবং ২০২৫ সালের প্রয়োজনীয়তার মধ্যে পার্থক্য দেখছে না? ভারত এখন তার জলসম্পদকে শুধুমাত্র তার নিজস্ব উন্নয়নের জন্য ব্যবহার করবে, তা জলপ্রকল্প হোক বা কৃষি খাতের জন্য জল। এখন সিন্ধু নদের জলের ওপর এখন ভারতের অধিকার সর্বোপরি, না কোনও সন্ত্রাসী-সমর্থক দেশের।

No comments:

Post a Comment

Post Top Ad