একজন কর্মচারীকে বরখাস্ত করার অনেক কারণ রয়েছে। কাউকে বাজে কাজের জন্য বরখাস্ত করা হয়, কাউকে 'কস্ট কাটিং' এর জন্য কোম্পানি থেকে বরখাস্ত করা হয়। কিছু কোম্পানির জন্য, শৃঙ্খলা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। কর্মস্থলে দেরিতে পৌঁছানো কিছু কোম্পানির জন্য একটি চুক্তি ভঙ্গকারী, এবং বেতন কাটা একটি সাধারণ অভ্যাস। কিন্তু আপনি কি একজন কর্মচারীকে মাত্র 20 মিনিট দেরিতে আসায় বরখাস্ত করার কাহিনী শুনেছেন?
একজন ব্যক্তি দাবী করেছেন যে তার কোম্পানি সাত বছরেরও বেশি সময়ের মধ্যে প্রথমবারের মতো দেরিতে কাজ করার জন্য কাউকে বরখাস্ত করেছে। বরখাস্ত হওয়া কর্মচারীদের একজন সহকর্মী রেডডিটে ঘটনার কথা জানিয়েছেন।
একটি রেডডিট অ্যান্টিওয়ার্ক থ্রেডে পোস্টটি আপলোড করা একজন ব্যবহারকারী বলেছেন যে কর্মচারীটি সেখানে কাজ করার সাত বছরেরও বেশি সময় প্রথমবারের মতো দেরি করেছিল। ব্যবহারকারী দাবী করেছেন যে, তাকে বরখাস্ত করা হয়েছিল কারণ তিনি মাত্র 20 মিনিট দেরি করেছিলেন। ঘটনার স্থান এখনও অজানা।
ব্যক্তিটি আরও দাবী করেছেন যে, বর্তমান কর্মী সদস্যরা কোম্পানির এই সিদ্ধান্তের প্রতিবাদ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, যতক্ষণ না ব্যক্তিটিকে ফেরত নেওয়া হয়। সোশ্যাল মিডিয়ায় একটি পোস্টে লিখেছেন, 'আগামীকাল, আমি এবং আমার সমস্ত সহকর্মীরা দেরি করব এবং তাকে পুনরায় নিয়োগ না পাওয়া পর্যন্ত দেরি হবে।'
No comments:
Post a Comment