নবজাতকের সঙ্গে সময় কাটানোর জন্য উচ্চ বেতনের চাকরি ছেড়ে দিল বাবা - press card news

Breaking

Post Top Ad

Post Top Ad

Saturday, 19 November 2022

নবজাতকের সঙ্গে সময় কাটানোর জন্য উচ্চ বেতনের চাকরি ছেড়ে দিল বাবা

 





আইআইটি (ইন্ডিয়ান ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজি) খড়গপুরের স্নাতক অঙ্কিত জোশী সম্প্রতি প্রকাশ করেছেন যে তিনি তার নবজাতক কন্যার সঙ্গে সময় কাটানোর জন্য তার উচ্চ বেতনের চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন। 


হিউম্যানস অফ বোম্বেকে দেওয়া এক সাক্ষাৎকারে মিঃ জোশি তার "উদ্ভট সিদ্ধান্ত" সম্পর্কে মুখ খুলেছিলেন। তিনি বলেছিলেন যে তিনি কয়েক মাস আগে সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসাবে একটি নতুন কাজ শুরু করেছিলেন, কিন্তু তার মেয়ের জন্মের আগেই তিনি তার নবজাতক শিশুর সঙ্গে তার সমস্ত সময় কাটানোর জন্য তার উচ্চ বেতনের চাকরি ছেড়ে দিয়েছিলেন। 


"আমি জানি এটি একটি উদ্ভট সিদ্ধান্ত ছিল," মিঃ যোশি বলেন, লোকেরা তাকে সতর্ক করেছিল যে সামনে এগিয়ে যাওয়া কঠিন হবে, কিন্তু তার স্ত্রী আকাংশা তার সিদ্ধান্তকে সমর্থন করেছিলেন। 


মিঃ যোশি ব্যাখ্যা করেছিলেন যে তার নতুন চাকরির জন্য তাকে ঘন ঘন বিভিন্ন শহরে ভ্রমণ করতে হয়েছিল - যা তিনি তার মেয়ে, স্পিতির জন্মের পরে করতে ইচ্ছুক ছিলেন না। 


"স্পিতির জন্মের পরে আমি আরও দীর্ঘ বিরতি চেয়েছিলাম। আমি জানতাম যে কোম্পানি আমার ছুটি বাড়াতে পারবে না। এবং তাই, আমি আমার কাগজপত্রে লিখেছিলাম - আমি এটাকে পিতৃত্বের পদোন্নতি বলে আখ্যায়িত করেছি এবং এটি পছন্দ করেছি," তিনি বলেছিলেন।


আরও, হিউম্যানস অফ বোম্বে-এর সঙ্গে কথা বলতে গিয়ে, মিঃ জোশী প্রকাশ করেছেন যে চাকরি ছেড়ে দেওয়ার পর থেকে তিনি স্পিতির দেখাশোনার জন্য তার সময় নিয়োজিত করেছেন। "


এখন, স্পিতির জন্মের পর থেকে এক মাস কেটে গেছে, যে সময়ে মিঃ জোশীর স্ত্রী মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীনও তার প্রতিষ্ঠানের একজন ম্যানেজার হিসেবে পদোন্নতি পেয়েছিলেন। "দুটোতেই তার শ্রেষ্ঠত্ব দেখে, তার ক্যারিয়ার এবং মাতৃত্ব খুব পরিপূর্ণ," তিনি বলেছিলেন। মিঃ জোশী আরও যোগ করেছেন যে তিনি কয়েক মাস পরে নতুন চাকরির জন্য আবেদন করা শুরু করবেন। এরই মধ্যে মেয়ের সঙ্গে সময় কাটানোর পরিকল্পনা করেছেন তিনি। 


মিঃ যোশী সাক্ষাৎকারটি শেষ করেছেন কীভাবে ছোট পিতৃত্বকালীন পাতাগুলি পিতাদের চেয়ে মায়েদের কাঁধে আরও বেশি পিতৃত্বের দায়িত্ব পালন নিশ্চিত করতে ভূমিকা পালন করে। যেটি "আমাকে হতাশ করে তা হল যে বেশিরভাগ কোম্পানিগুলি কীভাবে একটি উল্লেখযোগ্য, পরের-টু-নথিং পিতৃত্বকালীন ছুটি দেয়৷ এটি কেবলমাত্র সন্তানের সঙ্গে পিতা কতটা কম সংযোগ করে তা নয় বরং লালন-পালনের ভূমিকায় পিতার দায়িত্ব হ্রাস করার বিষয়ে আরও বেশি কিছু ," সে বলেছিল. 


"আমি যে পদক্ষেপটি নিয়েছি তা সহজ নয়- অনেক পুরুষই এটি নিতে পারবেন না৷ তবে আমি আশা করি আগামী বছরগুলিতে পরিস্থিতি পরিবর্তন হবে কারণ আমি গত ১ মাসে যে জীবন যাপন করেছি তা আমার সমস্ত বছরের চেয়ে বেশি পরিপূর্ণ হয়েছে,” তিনি যোগ করেছেন। 


দ্য হিউম্যানস অফ বোম্বে শুক্রবার মিঃ জোশী সম্পর্কে পোস্ট করেছে এবং তারপর থেকে তার হৃদয়গ্রাহী গল্পটি ১৪৬,০০০এরও বেশি লাইক এবং বেশ কয়েকটি মন্তব্য অর্জন করেছে। 


ইন্টারনেট ব্যবহারকারীরা হৃদয় এবং হাততালির ইমোজি দিয়ে মন্তব্য বিভাগ প্লাবিত করেছে। 

No comments:

Post a Comment

Post Top Ad