বেসরকারি কোম্পানিগুলো তাদের কর্মচারীদের ৯ ঘণ্টা বেতন দিয়ে ২৪ ঘণ্টা আটকে রাখতে চায়। অফিস টাইম শেষ হলেও লোকজন তাদের কর্মচারীদের ফোন করে নতুন কাজ করতে বলছে। এখানে ছুটির দিনেও অফিসে কাজের জন্য ফোন করার অনেক চর্চা আছে। এ কারণে কর্মচারীরা ছুটি ভোগ করতে পারছেন না। কিংবা সপ্তাহে একদিনের ছুটিতেও তারা বিশ্রাম নিতে পারে না। কর্মচারীদের এই সমস্যার পরিপ্রেক্ষিতে একটি কোম্পানি ছুটির দিনে কল পাঠানোর জন্য জরিমানার আদেশ জারি করেছে। যদি বস ছুটির দিনে কর্মচারীদের কাজের জন্য ডাকেন, তাহলে ১,০০,০০০ পর্যন্ত জরিমানা দিতে হতে পারে। ড্রিম ১১ নামের একটি কোম্পানি নতুন এই নীতি বাস্তবায়ন করেছে। যাতে তাদের কর্মীরা তাদের ইচ্ছানুযায়ী তাদের ছুটি উপভোগ করতে পারে। মানুষ এই নীতির তীব্র প্রশংসা করছে।
একটি কোম্পানি এমন একটি আকর্ষণীয় নীতি প্রয়োগ করেছিল যে লোকেরা এটি সম্পর্কে শোনার সঙ্গে সঙ্গে এটির ভক্ত হয়ে যায়। বড় কোম্পানিগুলোও তাদের লাভের মুখ দেখে। কিন্তু কর্মচারীদের কথা এত ভাববে কে? কিন্তু ড্রিম ১১ নামের একটি কোম্পানির কর্মচারীদের স্বার্থে বাস্তবায়ন করা নীতিমালার আওতায় কোনো কর্মচারী ছুটির দিনে কোম্পানি থেকে কাজের জন্য কল পেলে তাকে ১,০০,০০০ পর্যন্ত জরিমানা দিতে হতে পারে। এর পিছনে কোম্পানির উদ্দেশ্য হল এর কর্মচারীরা ছুটির দিনে সম্পূর্ণ শিথিল হওয়া উচিৎ এবং পরিবারের সঙ্গে সময় কাটানো উচিৎ। কোম্পানির দেওয়া কাজে ব্যস্ত হবেন না।
ড্রিম ১১ কোম্পানি একটি ফ্যান্টাসি স্পোর্টস প্ল্যাটফর্ম। যেখানে এই নীতি বাস্তবায়ন করা হয়েছে। কর্মচারীদের ছুটি রক্ষাকারী নীতির নাম হল 'আনপ্লাগ পলিসি' যাতে ছুটির দিনে কর্মচারীকে কোনোভাবেই কোম্পানির দ্বারা হয়রানি করা যায় না। অর্থাৎ ছুটির দিনে প্রত্যেক কর্মচারী কোম্পানি থেকে সম্পূর্ণ মুক্ত থাকবেন। ড্রিম ১১ কোম্পানি লিঙ্কডইন-এ এই নতুন নীতি ঘোষণা করেছে। যার আওতায় কোনো ব্যক্তি কোম্পানির হয়ে কোনো কর্মচারীকে কাজের জন্য ডাকলে,তাহলে তার বিরুদ্ধে কঠোর জরিমানা করা হবে।
No comments:
Post a Comment