মহিলা সমবায় ঋণদান সমিতির অফিসের সামনে বিক্ষোভ
নিজস্ব সংবাদদাতা, আলিপুরদুয়ার: মহিলা সমবায় ঋণদান সমিতির বন্ধ অফিসের সামনে বিক্ষোভ প্রদর্শন আমানতকারীরা। ঘটনা আলিপুরদুয়ারের। কলকাতা হাইকোর্টের নির্দেশর পরেও রাজ্য সরকারের পক্ষ থেকে তদন্ত বিষয়ে গড়িমসির প্রতিবাদেই শনিবার এই বিক্ষোভ দেখান তারা। উল্লেখ্য, ইতিমধ্যেই এই মামলায় হাইকোর্টে ধাক্কা খেয়েছে রাজ্য। হাইকোর্টের নির্দেশ কার্যকর না হওয়ায় ভর্ৎসনার পাশাপাশি ৫০ লক্ষ টাকা জরিমানা করা হয়েছে রাজ্য সরকারকে। শুক্রবার কলকাতা হাইকোর্টের বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায় এই নির্দেশ দেন।
প্রসঙ্গত, ২৪ শে আগস্ট আলিপুরদুয়ার মহিলা সমবায় ঋণদান সমিতির আর্থিক তছরুপের বিরুদ্ধে ইডি-সিবিআই তদন্তের নির্দেশ দিয়েছিল কলকাতা হাইকোর্ট। কলকাতা হাইকোর্টের বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায় এই রায় দেন।জানা গিয়েছে, ২০১৯ সালে আলিপুরদুয়ারের এই মহিলা সমবায় ঋণদান সমিতির দ্বায়িত্বে থাকা বেশ কয়েকজন কর্ণধারের বিরুদ্ধে আর্থিক তছরুপের অভিযোগ ওঠে। আমানতকারীদের অভিযোগ, দীর্ঘদিনের জমানো টাকা সমিতির দ্বায়িত্ব প্রাপ্ত বেশ কিছু কর্তারা আত্মসাৎ করে। শেষ পর্যন্ত আমানতকারীরা পুলিশে অভিযোগ করলে সমিতির চেয়ারম্যান উপাসনা সেনগুপ্ত সহ মোট ৫ জন দ্বায়িত্ব প্রাপ্ত কর্তাদের গ্রেফতার করা হয়।
এরপর আলিপুরদুয়ার জেলা আদালতে এই মামলা চলাকালীনই আমানতকারীরা সিবিআই তদন্ত চেয়ে কলকাতা হাইকোর্টে পিটিশন দাখিল করেন। শেষ পর্যন্ত কলকাতা হাইকোর্ট এই সমিতির আর্থিক তছরুপের মামলার বিরুদ্ধে সিবিআই তদন্তের নির্দেশ দেয়। এরপর ১২ই সেপ্টেম্বর রাজ্য সরকারের পক্ষ থেকে সিআইডি একটি পুনরায় পিটিশন দাখিল করে। শুক্রবার কলকাতা হাইকোর্ট এই মামলার শুনানি করে পুনরায় হাইকোর্টের পূর্বের রায়কেই বহাল রাখে এবং আদালতের সময় নষ্ট হওয়ার জন্য সিআইডিকে ভর্ৎসনার পাশাপাশি ৫০ লক্ষ টাকা জরিমানা করা হয় রাজ্য সরকারকে।
এদিন বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায় নির্দেশ দেন, সিআইডির কাছ থেকে সিবিআর হাতে তদন্ত ভার তুলে দিতে হবে তিন দিনের মধ্যে আর তিন দিনের মধ্যেই এই তদন্ত সিবিআইকে শুরু করতে হবে। পাশাপাশি ইডি-কেও তদন্ত শুরু করতে হবে। হাইকোর্টের নির্দেশ কার্যকর না হলে এবার স্বরাষ্ট্র সচিবকে তলব করা হবে। রেজিস্টারকে এ ব্যাপারেও নির্দেশ দেন বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায়।
স্বাভাবিকভাবেই নতুন করে এই রায়ে যথেষ্টই আপ্লুত আমানতকারীরা। আপাতত সিবিআই-ইডি এই তদন্তের দিকেই তাকিয়ে রয়েছেন তারা।
No comments:
Post a Comment