কলকাতা গণধর্ষ-ণের তদন্তে SIT গঠন!মামলার তদন্ত ৫ সদস্যের দলের হাতে - Press Card News

Breaking

Post Top Ad

Post Top Ad

Saturday, June 28, 2025

কলকাতা গণধর্ষ-ণের তদন্তে SIT গঠন!মামলার তদন্ত ৫ সদস্যের দলের হাতে



কলকাতা, ২৮ জুন ২০২৫, ১০:১৫:০১ : কলকাতা পুলিশ শনিবার শহরের একটি আইন কলেজের এক ছাত্রীকে তার সিনিয়র ছাত্রদের দ্বারা গণধর্ষণের অভিযোগ তদন্তের জন্য পাঁচ সদস্যের একটি বিশেষ তদন্ত দল (SIT) গঠন করেছে, একজন আধিকারিক জানিয়েছেন।

পাঁচ সদস্যের এই SIT-এর নেতৃত্বে থাকবেন একজন সহকারী কমিশনার-স্তরের আধিকারিক। "অভিযুক্ত অপরাধের তদন্তের জন্য একটি SIT গঠন করা হয়েছে। এটি অবিলম্বে তদন্ত শুরু করবে," আধিকারিক বলেন। দক্ষিণ কলকাতা আইন কলেজের ২৪ বছর বয়সী এক ছাত্রীকে ২৫ জুন গার্ড রুমে তিনজন ব্যক্তি গণধর্ষণের অভিযোগ করেছেন। তার অভিযোগের পর, পুলিশ প্রধান অভিযুক্ত মনোজিত মিশ্র, প্রমিত মুখার্জি এবং জায়েদ আহমেদকে গ্রেপ্তার করে। শনিবার সকালে কলেজের গার্ডকেও গ্রেপ্তার করা হয়।

কলেজ ক্যাম্পাসের নিরাপত্তারক্ষী কক্ষে এই ঘটনার সাথে জড়িত থাকার অভিযোগে ধৃত ব্যক্তির সংখ্যা বেড়ে চারজনে দাঁড়িয়েছে। আধিকারিক জানান, জিজ্ঞাসাবাদের জন্য আটক নিরাপত্তারক্ষীকে পরে গ্রেপ্তার করা হয়েছে। তিনি বলেন, "আজ সকালে নিরাপত্তারক্ষীকে আমরা গ্রেপ্তার করেছি কারণ তার উত্তর অস্পষ্ট ছিল। সিসিটিভি ফুটেজে কলেজে তার উপস্থিতি স্পষ্ট দেখা গেছে।"

অফিসার বলেন, 'কেন তিনি যথাযথ ব্যবস্থা নেননি এবং কেন তিনি তিন অভিযুক্তকে অপরাধ করতে বাধা দেননি, তার কোনও স্পষ্ট উত্তর দেননি গার্ড। এছাড়াও, তাকে ব্যাখ্যা করতে হবে কেন এবং কার নির্দেশে তিনি তার ঘর থেকে বেরিয়েছিলেন। এটিও এক ধরণের অপরাধের সাথে জড়িত।'

২৪ বছর বয়সী ওই ছাত্রী পরীক্ষার ফর্ম পূরণ করতে কলেজে গিয়েছিল এবং কাজ শেষ হওয়ার পরেও তাকে ইউনিয়ন রুমে থাকতে বাধ্য করা হয়। অভিযোগ, প্রাক্তন ছাত্রী এবং ফৌজদারি আইনজীবী ছাত্রীটির বিয়ের প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করার পর তাকে ধর্ষণ করেন। একই সময় কলেজের দুই বর্তমান ছাত্রী তাদের মোবাইল ফোনে এই ঘটনার ভিডিও তৈরি করছিলেন। ভুক্তভোগীর অভিযোগ, সন্ধ্যা ৭:৩০ থেকে রাত ১০:৩০ পর্যন্ত তার সাথে এই ঘটনা ঘটেছে।

প্রধান অভিযুক্তের সোশ্যাল মিডিয়া প্রোফাইলে দাবী করা হয়েছে যে, তিনি কলেজের তৃণমূল কংগ্রেস ছাত্র পরিষদ ইউনিটের প্রাক্তন সভাপতি এবং তৃণমূল ছাত্র সংগঠনের দক্ষিণ কলকাতা সেলের সাংগঠনিক সম্পাদক।

No comments:

Post a Comment

Post Top Ad