‘ভারতীয় প্রতিভাই আমেরিকাকে সুপারপাওয়ার বানিয়েছে’, অভিবাসন নিয়ে বললেন মাস্ক - Press Card News

Breaking

Post Top Ad

Post Top Ad

Monday, December 1, 2025

‘ভারতীয় প্রতিভাই আমেরিকাকে সুপারপাওয়ার বানিয়েছে’, অভিবাসন নিয়ে বললেন মাস্ক



প্রেসকার্ড নিউজ ওয়ার্ল্ড ডেস্ক, ০১ ডিসেম্বর ২০২৫, ০৮:৫৭:০১ : অভিবাসন নীতি এবং বিশ্বব্যাপী প্রতিভা আকর্ষণের গুরুত্ব নিয়ে চলমান আলোচনার মধ্যে, টেসলার সিইও ইলন মাস্ক মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ভারতীয় প্রতিভার উল্লেখযোগ্য অবদান স্বীকার করেছেন এবং বলেছেন যে দক্ষ ভারতীয়দের কাছ থেকে দেশটি ব্যাপকভাবে উপকৃত হয়েছে। একটি সাক্ষাৎকারে, মাস্ক অভিবাসন নীতি এবং উদ্যোক্তা নিয়ে আলোচনা করেছেন।

তিনি বলেন, "আমি মনে করি আমেরিকা প্রতিভাবান ভারতীয়দের আমেরিকায় আসার মাধ্যমে অনেক উপকৃত হয়েছে। আমি বলতে চাইছি, আমেরিকা ভারতীয় প্রতিভার একটি বিশাল সুবিধাভোগী।" তিনি বলেন যে ভারতীয় বংশোদ্ভূত অনেক ব্যক্তি আমেরিকান অর্থনীতিতে উল্লেখযোগ্য অবদান রেখেছেন, প্রবৃদ্ধি এবং উদ্ভাবনকে বাড়িয়ে তুলেছেন। তিনি একটি ভারসাম্যপূর্ণ অভিবাসন নীতির প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছিলেন এবং বাইডেন প্রশাসনের সীমান্ত নিয়ন্ত্রণের অভাবের সমালোচনা করেছিলেন।

ইলন মাস্ক বলেন যে বাইডেন আমলে উন্মুক্ত সীমান্ত ক্ষতিকারক ছিল কারণ তারা অপরাধীদের মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রবেশ করতে দিয়েছিল। যদি অবৈধভাবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আসার এবং এই সমস্ত সরকারি সুবিধা গ্রহণের জন্য একটি বিশাল আর্থিক প্রণোদনা থাকে, তাহলে আপনি মূলত লোকেদের মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আসার জন্য একটি বিস্তার বাধা তৈরি করতে যাচ্ছেন।

তিনি বলেন, "আপনার সীমান্ত নিয়ন্ত্রণ থাকতে হবে এবং এটি না করা হাস্যকর।" মাস্ক এই উদ্বেগের কথা উল্লেখ করেছেন যে প্রতিভাবান অভিবাসীরা স্থানীয় বংশোদ্ভূত আমেরিকানদের কাছ থেকে চাকরি কেড়ে নিচ্ছে। তিনি বলেন, তিনি এই ধারণার বৈধতা সম্পর্কে পুরোপুরি নিশ্চিত নন। তার অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে, তিনি বিশ্বাস করেন যে প্রতিভাবান লোকের অভাব রয়েছে এবং দক্ষ অভিবাসীরা চাকরি নেওয়ার পরিবর্তে শূন্যস্থান পূরণ করছেন।

ইলন মাস্ক বলেন, "আমি বিশ্বাস করি প্রতিভাবান লোকের অভাব সবসময়ই থাকে।" মাস্ক নতুন উদ্যোক্তাদের কঠোর পরিশ্রম করতে এবং ব্যর্থতার জন্য প্রস্তুত থাকার পরামর্শ দিয়েছেন। তিনি বলেন, "আমার দৃষ্টিকোণ থেকে, এই কঠিন কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য পর্যাপ্ত প্রতিভাবান লোক খুঁজে পাওয়া আমাদের জন্য খুব কঠিন, তাই আরও প্রতিভাবান লোক ভালো হবে। তবে আমার মনে হয় কিছু কোম্পানি এটিকে ব্যয়ের বিষয় করে তুলছে। কিন্তু আমার কোম্পানিতে, সমস্যা হল আমরা বিশ্বজুড়ে সবচেয়ে প্রতিভাবান লোকদের আনার চেষ্টা করছি।"

তিনি বলেন, "কেউ যদি সমাজে অবদান রাখে, তবে এটি সুখের বিষয়। আপনি যা দেন তার চেয়ে বেশি উপার্জন করার লক্ষ্য রাখুন। সমাজের জন্য একজন নিট অবদানকারী হয়ে উঠুন। এটি সুখের সন্ধানের মতোই। আপনি যদি আর্থিকভাবে মূল্যবান কিছু তৈরি করতে চান, তবে এটির পিছনে ছুটবেন না। সত্যিকার অর্থে কার্যকর পণ্য এবং পরিষেবা তৈরি করা ভালো। যদি আপনি তা করেন, তাহলে স্বাভাবিকভাবেই অর্থ আপনার কাছে আসবে।"

মাস্ক আরও বলেন যে, যে কেউ একটি কোম্পানি তৈরি করতে চায় তাকে কড়া পরিশ্রম করতে হবে এবং ব্যর্থতার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে। ঠিক যেমন আপনি সরাসরি সুখের সন্ধান করতে পারবেন না। আপনি এমন জিনিস খুঁজছেন যা সুখের দিকে নিয়ে যায়, কিন্তু এটি সরাসরি প্রচেষ্টার মতো নয়। তবে সাধারণত, যদি কেউ একটি কোম্পানি চালানোর চেষ্টা করে, তবে তাদের খুব কড়া পরিশ্রম করতে হবে। তিনি বলেন, "তবে ব্যর্থতার কিছু সম্ভাবনা থাকে। তবে কেবল ইনপুটের চেয়ে আউটপুট বেশি মূল্যবান তা নিশ্চিত করার দিকে মনোনিবেশ করুন। আপনি কি একজন মূল্য-সৃষ্টিকর্তা? এটাই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ।"

No comments:

Post a Comment

Post Top Ad