কংগ্রেস নেতারা মঙ্গলবার দিল্লীর লেফটেন্যান্ট গভর্নর ভি কে সাক্সেনার সাথে দেখা করেন এবং অভিযোগ করেন যে দিল্লী সরকার শহরের পাবলিক টয়লেটগুলির ব্যবস্থাপনা এনজিওগুলির পরিবর্তে একটি নিষিদ্ধ সংস্থার কাছে হস্তান্তর করার পরিকল্পনা করছে। দিল্লী কংগ্রেসের সভাপতি অনিল কুমারের নেতৃত্বে দলের নেতাদের একটি প্রতিনিধি দল তাদের ব্যবস্থাপনা থেকে অলাভজনক গোষ্ঠীগুলিকে সরিয়ে একটি সংস্থাকে টয়লেটের দায়িত্ব হস্তান্তর করার দিল্লী সরকারের পরিকল্পনায় দুর্নীতির দাবী করেছে।
দিল্লী কংগ্রেসের একটি বিবৃতিতে বলা হয়েছে যে প্রতিনিধিদল এলজির কাছে একটি স্মারকলিপি জমা দিয়েছে এবং পাবলিক টয়লেটগুলিতে পশ্চিমী টয়লেট আসন স্থাপনের জন্য দিল্লী সরকারের চুক্তির তদন্তের দাবী জানিয়েছে। সাংবাদিকদের সাথে কথা বলার সময়, দিল্লী কংগ্রেস প্রধান অভিযোগ করেন যে নগর উন্নয়ন মন্ত্রী মনীশ সিসোদিয়া একটি নিষিদ্ধ কোম্পানির কাছে টয়লেট কমপ্লেক্স নির্মাণ ও রক্ষণাবেক্ষণ হস্তান্তরের পরিকল্পনা করেছিলেন।
অনিল কুমার সিসোদিয়াকে অভিযুক্ত করেন যে তিনি নিজেই যে সংস্থাটিকে নিষিদ্ধ করেছিলেন, এখন কেন টেন্ডার করা হচ্ছে। পরিসংখ্যান প্রদান করে, কুমার বলেন, "18 আগস্ট, 559টি পাবলিক ফ্যাসিলিটি কমপ্লেক্সে 18,620টি টয়লেট নির্মাণের জন্য একটি ডেবার্ড কোম্পানিকে একটি চুক্তি দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল৷ দিল্লী সরকার ঐতিহ্যগত ই-প্রকিউরমেন্ট ওয়েবসাইটের পরিবর্তে GeM ব্যবহার করবে৷ পোর্টালে গিয়েছিলেন এবং সরাসরি একটি নিষিদ্ধ কোম্পানিকে চুক্তি দেওয়ার প্রস্তাব দেন।"
কুমার আরও অভিযোগ করেছেন যে সিসোদিয়া নিজেই তার খারাপ পারফরম্যান্সের জন্য 2021 সালে সংস্থাটিকে দুই বছরের জন্য নিষিদ্ধ করেছিলেন। সেই কোম্পানির খারাপ রেকর্ডের জন্য হাইকোর্ট কোনও ক্লিন চিট দেয়নি। 8 জুন তারিখের নির্দেশে, যখন GeM পোর্টালের দরপত্রের শর্তে বলা হয়েছে যে দুর্বল পারফরম্যান্স ট্র্যাক রেকর্ড সহ একটি কোম্পানি টেন্ডার বিডিংয়ে অংশগ্রহণ করতে পারবে না, সেই কোম্পানিকে কীভাবে দরপত্রে অংশ নেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়েছিল?
দিল্লী আরবান শেল্টার ইমপ্রুভমেন্ট বোর্ডের (ডিইউএসআইবি) সূত্র জানিয়েছে যে পাবলিক ফ্যাসিলিটি কমপ্লেক্সে টয়লেট নির্মাণের জন্য একটি কোম্পানিকে চুক্তি দেওয়ার পরিকল্পনাটি বেশ কয়েকটি এনজিওর অব্যবস্থাপনার কারণে নেওয়া হয়েছে। অভিযোগের বিষয়ে দিল্লী সরকারের আধিকারিকদের কাছ থেকে তাৎক্ষণিক কোনও প্রতিক্রিয়া পাওয়া যায়নি।
No comments:
Post a Comment