উত্তরবঙ্গের দার্জিলিংয়ে পৃথক গোর্খাল্যান্ড রাজ্যের দাবী জোরদার হতে শুরু করেছে। লোকসভা নির্বাচনের আগে যেখানে পাহাড়ের রাজনীতিতে নজর সব দলেরই। একই সময়ে, বিমল গুরুং, বিনয় তামাং এবং অজয় এডওয়ার্ড ভারতীয় 'গোর্খাল্যান্ড সংগ্রাম সমিতি' নামে একটি নতুন প্ল্যাটফর্ম গঠন করেছেন। জিটিএ ভেঙে দেওয়ার দাবী জানিয়ে কেন্দ্রীয় ও রাজ্য সরকারকে চিঠি লিখতে বলেন বিমল গুরুং। উল্লেখ্য, দার্জিলিংয়ে আলাদা গোর্খাল্যান্ডের দাবী বহুদিন ধরেই চলছে। সুভাষ ঘিসিং-এর পর বিমল গুরুং এই দাবী তোলেন, কিন্তু এই দাবী কয়েকদিন চাপা পড়ে যায়।
এ বিষয়ে কেন্দ্র ও রাজ্যকে চিঠি পাঠানো হবে বলে জানিয়েছেন বিমল গুরুং। যদিও কোনও দলই 'গোর্খাল্যান্ড' নিয়ে সরাসরি কথা না বললেও, রাজনৈতিক মহল জানিয়েছে, GTA বিলুপ্ত হওয়ার পর পরবর্তী পর্যায়ে 'গোর্খাল্যান্ড'-এর দাবী সামনে আসবে।
সোমবার কালিম্পংয়ে 'গোর্খাল্যান্ড সংগ্রাম সমিতি'র নতুন কমিটির বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়। সেই বৈঠকে বিমল গুরুং, বিনয় তামাং এবং অজয় এডওয়ার্ড উপস্থিত ছিলেন। সেখান থেকে বিমল গুরুং জানিয়েছেন, আগামী দুদিনের মধ্যে রাজ্য ও কেন্দ্রকে চিঠি দেওয়া হবে। তিনি আরও বলেন, প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদী এবং রাজ্যের মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়কে চিঠি পাঠানো হবে। তাঁর দাবী, গোর্খা জনমুক্তি মোর্চার সঙ্গে জিটিএ চুক্তি ছিল। তারা যখন জিটিএ চালাচ্ছে না তখন কেন এই চুক্তি! 2011 সালে মমতা বন্দ্যোপাধ্যায় ক্ষমতায় আসার পর, কেন্দ্র, রাজ্য এবং গোর্খা জনমুক্তি মোর্চার মধ্যে GTA চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়েছিল। তারপর থেকে সমীকরণ অনেকটাই বদলে গেছে। তা সত্ত্বেও বিভিন্ন সময়ে বিভিন্ন রাজ্যের দাবী উঠেছে।
রাজনৈতিক মহলের ধারণা, এবার লোকসভা নির্বাচনের আগে এই নতুন পর্বের পরিস্থিতি খুবই গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে। একদিকে রাজ্যের শাসক দল ভারতীয় গোর্খা প্রজাতান্ত্রিক মোর্চা (বিজিপিএম) এবং অনিত থাপার দল, অন্যদিকে 'গোর্খাল্যান্ড সংগ্রাম সমিতি' নামে আরেকটি ফ্রন্ট রয়েছে। পাহাড়ের লোকসভা আসনটি বর্তমানে বিজেপির দখলে। বর্তমানে, বিজেপির জাতীয় মুখপাত্র রাজু বিস্ট দার্জিলিং লোকসভা আসনের একজন সাংসদ এবং তিনি মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়ের গোষ্ঠীকে শক্তিশালী করার জন্য ক্রমাগত হাওয়া দিচ্ছেন। এবং এটি স্পষ্ট যে এটি রাজ্যের শাসক দল তৃণমূলের পক্ষে নয়। এমতাবস্থায় হামরো পার্টির গুরুং বা অজয় এডওয়ার্ডস মঞ্চের বিজেপির দিকে ঝোঁক থাকলে তা বিজেপির জন্য লাভজনক হতে পারে।
No comments:
Post a Comment